[vc_row][vc_column][vc_column_text]
Värderingar
Make A Mark är bildat utifrån starka värderingar och ett stort samhällsengagemang. Vi vill bidra till ett bättre samhälle genom att ta all vår erfarenhet, drivkraft och energi för att göra våra kunder ännu lite bättre.
Även om vi älskar ny teknik, ser vi alltid till att inkludera människorna som påverkas. Något som alltför ofta glöms bort i jakten på effektivare och säkrare processer. Med rätt förhållningssätt kan en ”men vi har alltid gjort såhär” -person förvandlas till en ”kan vi inte göra såhär”-person, vilket såklart underlättar förändringsprocessen och ökar värdet på den investering man gjort.
Vi har gjort ett aktivt val att inte ta uppdrag på företag inom vapen, spel, tobak eller olja- och gasindustrin. Visst hade vi kunnat tjäna mer pengar om vi gjort det, men vi väljer att sova gott om nätterna istället.[/vc_column_text][vc_separator][vc_column_text]
Modernt företag
Genom att utnyttja modern teknik i alla företagets processer kan vi lägga tid på det som är viktigt. Att göra skillnad för våra kunder.
Som en del i vårt hållbarhetsarbete har vi också valt att inte ha något kontor som antingen står tomt eller tvingar en till onödiga resor. Vi föredrar virtuella möten, och när det inte går kan vi välja en plats som minimerar körsträcka och tidsspill. Som en bonus får vi ofta möjlighet att utforska trevliga lounge-miljöer.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_separator][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Företagskultur
Vi anstränger oss för att bygga en stark företagskultur som bygger på våra gemensamma värderingar. Vi ser hur det skapar en positiv arbetsmiljö, tillit, drivkraft och viljan att ställa upp för varandra när det inte går som tänkt.
Vi är ett innovativt företag där alla idéer, hur galna de än kan verka, är värda att diskuteras, utmanas och utvärderas. Det spelar inge roll om idén kommer från en nyanställd eller VDn. Hos oss är alla på samma nivå i samtal och diskussioner.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]